от идеи до запуска робота на производстве за 1 месяц
уложиться в бюджет 0,5 - 5 млн. ₽
достичь окупаемости меньше чем за 1 год
Программа
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Почему это достойно Вашего внимания:
Расскажем как учесть все факторы при расчёте окупаемости и принять взвешенное решение о внедрении робота
Покажем реальные примеры роботизации в формате было / стало
Поговорим о том, как роботизация влияет на имидж предприятия в глазах заказчиков и сотрудников
Расскажем как выбрать робота и совместимое технологическое оборудование, чтобы они идеально подходили для решения вашей задачи
Поговорим о том, можно ли поставить задачу интегратору робота без технического задания и минимизировать собственное участие в проекте
Обсудим типичные ошибки и неприятности при внедрении робота. Можно ли их исключить?
Коллаборативные роботы - пожалуй, самое перспективное направление в робототехнике. Темп внедрений коллаборативных роботов растёт в геометрической прогрессии по всему миру, в том числе и в России.
Будущие специалисты должны учиться на самой современной технике - это будет базой, на которой они создадут еще более совершенные решения.
Уважаемые коллеги, профессионалы и энтузиасты робототехники, двери лаборатории COBOTRON на базе НПП "ВИТА-ПРИНТ" в Нижнем Новгороде всегда открыты для вас. Имеющееся оснащение позволяет собрать прототип робототехнического комплекса и быстро проверить на практике любую идею применения коботов.
В чём уникальность мероприятия ?
Будет разговор по существу, без маркетинговой мишуры:
Что реально могут делать современные коллаборативные роботы (коботы) лучше обычных промышленных роботов. Покажем их в действии
Каких коботов выбрать? Живое сравнение ведущих китайских и ведущих европейских коботов
Разбор реальных кейсов: что получилось не сразу и почему? Расскажем как решали проблемы
Признанные эксперты в своей теме поделятся практическим опытом
Как подходить к расчету окупаемости? Кто это должен делать? Расскажем как бухгалтеры мешают развитию компаний
Цифровой суверенитет: как добиться независимости от "недружественного" софта.
Кадровый вопрос: как действовать в условиях дефицита специалистов